移民荷兰后，工作机会有多少？根据最新的数据，荷兰的职位总数已经达到了将近1052万个，相比以往增加了136,000个工作岗位。这一增长表明荷兰的劳动力市场正在迅速恢复，并且就业机会不断增加。
然而，荷兰劳动力市场的短缺问题已经变得非常严重，甚至一些“受欢迎”的职位也出现了空缺。荷兰ABN Amro银行根据UWV和CBS的数据得出了这一结论。首席经济学家桑德拉·菲利彭表示：“这确实是一种我们以前从未见过的新现象。”传统职业如就业调解员、安保人员或儿童保育员的工作等，以前申请人数总是多于职位空缺，因此雇主可以选择。但现在这些职位也几乎找不到合适的人选。
英国的即将脱欧使得荷兰增加了近2,000个工作岗位，有42家公司选择从英国迁往荷兰。此外，美国和亚洲的公司也在考虑将公司迁往荷兰是否会有更好的发展机会，特别是金融界、媒体、广告业和物流行业的公司对迁往荷兰更感兴趣。
根据欧洲统计局的数据，荷兰的失业率已经达到近10年来的最低水平。这表明荷兰的就业环境非常有利。
荷兰的就业优势主要体现在国际化和经济发展方面。首先，荷兰人的英文水平非常高，荷兰语和英语之间的切换完全无障碍。其次，尽管荷兰的税金较高，但荷兰也是西欧国家中人均收入水平较高的国家之一。
尽管荷兰的职位总数增加、失业率下降，但根据荷兰社会保障局（UWV）发言人的说法，荷兰市场将有46%的空缺职位难以填补，其中绝大部分为建筑业、零售业、医疗保健及福利部门。UWV指出，荷兰劳动市场短缺情况愈发严重，特别是在技术领域、运输及物流行业、信息通讯技术和医疗保健等领域，空缺尤为明显。
十分之三的雇主担心今年填补上空缺岗位会面临较大的困难。招聘公司将会使用更多的招聘渠道，并在某些情况下可能会招聘并不完全符合要求的人选。
在荷兰，就业机会最多的城市主要集中在阿姆斯特丹、鹿特丹、乌特勒支和埃因霍温四个城市。各种大型招聘会和求职讲座通常都集中在这些城市举行。
对于中国人来说，在一个陌生的国度找工作确实存在一些弱势，比如语言障碍。但我们也有自己的优势，比如具备国际视野、抗压能力和独立自主的能力等。因此，很多移居荷兰的客户只要愿意工作，有些客户在登陆荷兰不到一个月就找到了工作。
此外，荷兰的最低工资标准在欧盟国家中也是相对较高的，今年的最低工资标准约为2300多欧元（约18000人民币）。
通过上文讲解，大家对此问题应该有所认识了。如果大家还有其它方面的疑问，可以咨询我们的顾问老师，可为您进行详细解答。
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