2022年移民德国有哪些福利待遇呢?依据法律，一切的工人和职员都参与养老金保险。无义务保险者，可自愿参与养老金保险。养老金保险费由雇员和雇主各付一半。领取养老金的前提是"等候期"期满，即至少参与过最低年限的保险。年满60岁即可领取养老金。一切雇员（即工人、职员、家庭手工业者以及受培训者）准绳上都参与失业保险。失业保险费用由雇员和雇主各承当一半。
护理保险是一种义务保险，法律规则每个参与法定医疗保险的人在他的法定医疗保险机构参与护理保险，或者参与私人保险的人必需参与一项私人护理保险。护理保险的费用由雇员和雇主各付一半。家庭能够在领取子女补贴或免税数额之间停止选择。打算本人抚育孩子的父亲或母亲还可申请直至3年的抚育假。在这段时间里，准绳上遭到不被辞退的维护。
联邦德国每一个处于此类窘境中的居民，无论是德国人还是外国人都可请求提供社会救济，包括生活费用补助或在如伤残、疾病或照料等特殊生活情况中的补助或呼应。社会救济金主要由中央提供。
通过上文讲解，大家对移民德国应该有所认识了。如果大家还有其它方面的疑问，可以咨询我们的顾问老师。顾问老师可为您进行详细解答，并定制一站式海外生活规划方案。
1对1免费为您定制专属身份规划方案
姓名：
手机号码（国际号码请加国际区号，如+852）：
邮箱地址：
深圳市海易国际咨询有限公司版权所有© Copyright Haiyivisa. All Rights Reserved粤ICP备2021143065号
在线测评
热线电话：0755-83260317
