加拿大总理贾斯汀·特鲁多（Justin Trudeau）今天（3月22日）宣布，联邦自由党和新民主党已经达成了一项协议，该协议确保总理特鲁多政府继续执政至本届议会结束，与此同时新民主党长期以来要求优先事项取得重要进展。该“信任与供应协议”已经促成，立即生效，并将持续到2025年6月。
优先实施两党共同同意的内容，包括低收入家庭免费牙科护理保健计划，启动全国性药物保险计划，住房福利以及带薪病假等等。加拿大政府将实施的几大种重要福利政策包括：
未来三年实施牙科护理保健福利
将为低收入加拿大人推出一项全新的牙科护理保健计划。该计划将从今年开始分三个阶段实施：
第一阶段：2022 年：12 岁以下开始实施；
第二阶段：2023 年：扩大到 18 岁以下儿童、老年人和残疾人；
第三阶段：2025 年：全面实施
年收入低于 70,000 加元的家庭将不需要支付共同费用（co-pays），7万-9万收入的家庭则需要支付部分。9万以上家庭则不包括在内。
启动全国性药物保险计划
在 2023 年底之前通过《加拿大药品保健法》（Canada Pharmacare Act），在协议结束前，责成国家药品管理局（National Drug Agency ）在2025年前制定全国性的基本药物配方和大宗采购计划。制定《安全长期护理法》（ Safe Long-Term Care Act ），以确保老年人无论身在何处都能得到应有的护理。
住房福利
将快速房屋倡议（Rapid Housing Initiative）再延长一年。将租赁建筑融资计划（Rental Construction Financing Initiative ）重新聚焦于经济适用房。继续推出住房加速基金（Housing Accelerator Fund）。
计划到2023年底实施购房者权利法案并解决住房市场的金融化问题。制定推动加拿大住房福利金（Canada Housing Benefit ），向受助者一次性提供 500 加元加拿大住房福利金。
为早期学习和托儿所提供长期资金
预计2022 年底前，联邦政府将引入《早期学习和儿童托儿法》（Early Learning and Child Care Act），确保儿童托儿所拥有长期受保护的资金，优先考虑非营利和公共场所，从而为家庭提供高质量、负担得起的儿童托儿机会。
10天带薪病假
确保在2022年尽快开始为所有受联邦监管的工人提供10天的带薪病假。
共同应对气候危机
气候方面，政府表示将继续采取措施，到 2030 年实现比 2005 年水平显著减排。继续寻找进一步加快实现不迟于 2050 年实现净零排放的途径。
联邦政府今天将推进家庭能源效率计划，以提高加拿大人的能源负担能力并减少排放，投资以支持包括低层和多单元住宅公寓在内的多种节能计划。
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