不知何时刮起这样一阵风潮：35岁成为了中年危机的“第一坎”，虽然这个年龄还远不算所谓的中年，但就业压力、家庭压力、生活压力等瞬间袭来，时常让人透不过气。特别是一旦过了35岁，找工作被自动屏蔽，考公又无望，卷又卷不动，未来何去何从？
前段时间，“兄弟”这个词又被重新定义，某东创始人在一次线上讲话中，说到一些员工选择“生活第一，工作第二”：
"不想拼，我能理解，每个人选择都是不一样的，你没有错，但我只能说，你不是我们的兄弟，你是路人。什么叫路人？就你既不是我的朋友，也不是我的兄弟，也不是我的敌人，我们不是一路人，我们不是一家人，我们不应该在一起共事。因为你的存在，会让我们在拼搏的兄弟们，他们的利益严重受损，对他们严重不公平。"
作为员工，一边是要承受精神上的PUA压制、家长式的言语；另一边又战战兢兢，不知道何时被突然优化“毕业”，这种生活真的是你想要的吗？
国内压力大，那我出国好了。殊不知出国之路也在不断缩紧。
5月10日，澳大利亚内政部在其官网上更新了毕业生临时签证（485类）计划的变化。
作为改变的一部分，预计从2024年7月1日起，该类签证申请人的最高资格年龄将从50岁降至35岁，在澳停留期限也有所缩短。香港和英国海外国民护照持有者的最高申请年龄限制仍然是50岁。
有当地博士生表示，由于攻读博士学位需要知识积累和工作经验，毕业时超35岁很常见，也就是说作为高学历群体的博士生，留在澳大利亚的机会大幅减少，且替代方案有限。
虽然内政部发言人表示：拥有相关工作经历但因年龄限制而不再符合485类签证申请条件的毕业生，将继续获得其他临时和移民途径，这些途径将作为移民战略后签证改革的一部分得到加强。但是该要求大部分35岁之内的博士生很难做到。
难道，35岁就意味着人生开始走下坡路了吗？错，实际才刚刚开始，新西兰欢迎你来直接躺平、享受生活！
特别是对于澳大利亚35岁博士生来讲，直接通过6分制一步到位拿到新西兰身份，简直不要太香！无论是之后拿到新西兰永久回头签还是再考虑回到澳大利亚，都是不错的选择。
一、六分制打分
六分可以来自“学历”、“职业注册”以及“收入”三个技能指标中的其中一项，不得累加。如果所选技能指标不够六分，则需要通过在新西兰的技能工作经验进行加分，每一年工作经验获得1分。
学历加分：
工作收入加分：
注册职业加分：
申请人需要确定自己的职业注册，被包含在满足条件的新西兰职业注册列表里，获得职业注册需要的培训时间越长加分就越高。
工作经验加分：
以上3个指标不能叠加分数，但是申请人可以通过满足条件的新西兰技能工作经验获得最多3分的额外加分。在递交移民前60个月获得1、2、3年的工作经验对应加分1、2、3分。
●技术工作和技术工作担保的雇主必须是信誉雇主（accredited employer）;
●满足条件的技能工作经验必须是全职工作（每周最少30小时）;
工作职位必须在“澳⼤利亚和新西兰标注职业分类”(ANZSCO)上，其中：
— ANZSCO1-3级的职业，工资需达到工资中位数
— ANZSCO4-5级的职业，工资需达到1.5倍工资中位数
●必须是长期工作合同或者不少于12个月的定期工作合同；
●如果申请人想要通过新西兰的技能工作经验获取更多加分，该段工作经验必须从开始⼀直满足工资要求，申请⼈需要提供相关证据；
●申请人最多可以通过新西兰的工作经验获得3分，每年1分。
新西兰六分制技术移民，属于新西兰技术移民类别中一种通过雇主担保的移民申请。该政策旨在支持需要高生产力且具有支付高薪资能力的经济主体，同时还可帮助雇主更容易吸引并雇佣能力优秀的高技术雇员。被担保聘用的申请人及其配偶子女均可获得新西兰工作、生活签证，当全家满足六分制技术移民后可申请并获得移民身份。
该政策引入一个新的、简化的积分系统，为申请人提供了多种展示技能水平的方式。理论上，从事任何职业的任何人，都有可能申请六分制移民。这些职业对于英语，执业注册，学历，工作经验有不同的要求。通过上方表格可以看到，绝大部分澳大利亚博士毕业直接获得6分，是新西兰需要的优秀人才。
新西兰移民极大缓解了35岁焦虑，与其卷在其中，不如直接到新西兰躺平！而这里有很多行业甚至对大龄从业者更为友好，因为年龄是经验的代表，是当地企业青睐的人才。
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