5月21日香港特区政府，劳工及福利局局长孙玉菡澄清：年底取消香港高才通计划属于不实消息！
一、香港高才通计划港府辟谣：有关揣测不实
近日，内地社交媒体有关香港特区政府可能于年底取消高端人才通行证计划（高才通计划）的说法甚嚣尘上。香港特区政府劳工及福利局局长孙玉菡于21日已澄清，有关揣测不实，有意申请人士切勿误信谣言。特区政府无意取消或暂停计划，“高才通”计划会继续推行。
孙玉菡表示“高才通”计划自推出以来，反应热烈，取得令人鼓舞的成果，对香港经济贡献良多，估计可为香港带来每年约340亿港元的直接经济贡献，相当于本地生产总值约1.2%。从计划的申请数字和抵港人才质量而言，计划对扩大本港高质量人才库和推动经济发展有实质贡献。
香港特区政府在2022年底推出高才通计划时，已表明会适时检讨，目的是按过去一年多的操作经验，优化和理顺高才通计划及其他人才入境优化安排和细节，确保措施具竞争力，有效应对香港人力需要，吸纳更多优秀人才为香港增添发展动能。检讨结果将于下半年适时公布。
二、香港高才计划申请现状与赴港人数
事实上，香港高才通计划的成效已经得到了充分地体现。自2022年12月28日推出，仅仅几天，高才通就接到1,947人递交申请，有875人获批。
2023年全年香港高才通计划共接到62,873宗申请，其中49,737宗获批，平均单月5,239人递交申请，加上2022年的数据，2023年底，已有64,820人递交申请，获批达50,612宗。
据入境处透露，2024年1月，高才通收到了超过4,800宗的申请，并成功批准了4,700多宗。
所以，截至2024年1月，高才通吸引了逾7.2万份申请，近5.9万份已获批准，约4.4万名申请者抵达香港。
香港劳工及福利局近期对高才通计划进行了一项调查并把调查结果显示在《香港2024/2025财政预算案》中。
调查显示，到港的高才优54%申请人已就业，主要投身金融服务（31%）、创新及信息科技（18%）和商贸（17%）等行业，并从事管理及专业工作。其余的正计划求职或创业。
已就业的「高才通」人才每月就业收入中位数约为5万元；约25%人才每月就业收入达10万元或以上，有约10%更达20万元或以上，明显高于本地每月就业收入中位数（2万元）。另外，来港人才的配偶也有16%已经就业，而且多数从事高技术工作。
这些调查结果显示，高才通计划人才及其配偶来港对香港有直接经济贡献，而他们过半是40岁以下，不少更带同年幼的子女定居香港，为本地劳动力增添生力军，对香港人口结构带来正面影响。
三、香港高才通计划申请条件（三选一）
1.高薪人士(A类)：
在紧接申请前一年，全年收入达港币250万元或以上，不设限额。
*全年收入达港币250万元或以上(或等值外币)，全年收入是指应课税的就业或业务收入，包括薪金、津贴、股票期权及从其拥有的公司所得的利润。由个人投资所产生的收入不会计算在内。
2.百强学士(B类)：
获合资格全球百强大学名单上颁授的学士学位，并于申请前五年内累积至少三年工作经验的人士，不设限额。
3.百强学士(C类)：
在申请前五年内，获合资格全球百强大学名单上颁授的学士学位，但工作经验少于三年的人士，每年限额10000人。
小编认为高才通计划是为香港吸引高端人才最垂直的通道。将继续作为香港吸引全球高端人才的重要途径之一，为香港的经济和社会发展注入源源不断的动力。
通过上文讲解，大家对此应该有所认识了。如果大家还有其它方面的疑问，可以咨询我们的顾问老师，可为您进行详细解答。
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