最近几年，新加坡移民日益火爆，广受海外人士欢迎。那么，在申请新加坡就业准证（EP）的时候，如何给自己“加分”，提高成功率呢？今天，小编给大家详细讲解下。
一、新加坡就业准证的优势
新加坡就业准证(EP) ，专为希望在新加坡工作的经理、高管、专家和其他技术专业人士而设计的准证。此外，新加坡人力部(MOM)还允许企业家在新加坡成立公司后申请EP，以便于帮助申请者能够前往新加坡以经营公司业务。
EP准证备受欢迎的原因，在于它具有许多“诱人”的优势：
●申请的时间短，最快3个月全家就可以登陆新加坡生活；
●费用相对不高，和其他的移民方式比较起来，EP准证移民是最具有性价比的方案；
●作为EP持有人，如果您符合资格一定要求，您可以携带您的直系家属前往新加坡（如，父母，妻子，21岁以下子女）；
●EP准证批准时间长，申请人一次可以获得两年左右的居留时间，但是如果资料齐全，并且达到较高标准的话，也有可能获得更长的居留时间。
●全球出行自由身份，持有新加坡EP不仅可以享受当地的福利，还可以享受免签奥美加、欧盟等近190个国家和地区的福利，方便您自由出行。
二、EP准证申请条件
1、个人条件
就业准证的申请对所有国籍的人开放，是要符合以下条件：
●在新加坡有工作机会；
●从事管理、行政或专业工作；
●具有良好的大学学位、专业资格或专业技能。
●月薪至少4500新币，金融行业月薪5000新币以上，具体因人而异，年龄更高的申请人，需要更高的薪水才能获得资格。
2、公司条件（加分项）
●新加坡私人有限公司且公司正常运营，注册资本不低于40w新币，提供注册纸；
●有实际运营地址，提供公司租房合同；
●聘请至少3名新加坡本地员工（或PR），并缴纳公积金（CPF）至少3个月，提供证明文件；
●销售合同或者销售单据；
●提供申请人薪水证明；
注意：如果您的公司达到这些条件，将为您的EP申请“加分”，提高成功率。
3、自我评估表（SAT）
MOM将提高合格工资并为EP申请引入互补性评估框架 (COMPASS) ，这些更改将从 2022年9月1日起逐步适用。
您的申请将主要根据薪水、资格、多样性、支持当地就业，这四个基本标准进行评分。如果您的技能加成、战略经济优先奖金达到或超过预期，则可以获得积分。具体评分标准及要求，可以私信或留言哦，出海宝将为您提供全方位的移民出海服务。
三、EP准证申请流程
申请EP准证，需要经过以下流程：
第1步：排查。根据证件排查名下公司名单(除EP申请的公司外，建议不能担任其他公司的任何职位)；
第2步：SAT测评。客户确认EP申请职位后，根据客户的学历、工作经验等情况进行测评，确认客户的申请资质；
第3步：提交资料。将准备好的资料，提交MOM审核。
第4步：资料审核。MOM收到资料后，会进行审核。如果有必要，需要补充相关资料。
第5步：审批通过。申请通过后，客户将收到一份批复函（IPA）；此后，可以携IPA入境领卡。
通过上文讲解，大家对此问题应该有所认识了。如果大家还有其它方面的疑问，可以咨询我们的顾问老师，可为您进行详细解答。
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