移民加拿大有哪些福利和社会保障！每年都有来成千上万的新移民移居加拿大。2023年，该国迎来了 437,180名移民——加拿大移民、难民和公民部 (IRCC) 预计到 2025 年将迎来来自世界各地的多达 500,000 名新永久居民。
一旦确定了移民加拿大的主要目标，最好研究一下您想在加拿大居住的地方。每个省和地区都有独特的特点，了解您自己的需求和偏好非常重要，这样您才能确切地知道您在新的家乡或城市寻找什么。
例如：如果您有兴趣从事医疗保健事业并想体验加拿大主要城市之一的生活，那么您可以将研究重点放在多伦多、蒙特利尔、卡尔加里或温哥华等城市的医疗保健培训和工作上。
这样您可以更好地了解这些城市的生活成本、工作机会和文化氛围，进而做出最适合自己的选择。
据统计局表示有80%的人口增长全靠新移民。加拿大城市和乡村地区需要依靠新移民来保持人口增长的同时填充劳动力市场。那么，移民加拿大有哪些福利和社会保障，下面跟着海易国际小编一起来了解下。
一、就业保险Employment Insurance (EI)：
加拿大居民在每月收入中还会扣除EI，如果加拿大居民（包括公民、永久居民和合法工签持有人）在一年中连续工作了半年，因为失业、患病、生子等不能继续工作，可以通过就业保险计划获得临时收入，即在一定时期内定期得到补助，以减轻失业所造成的影响。
二、家庭补贴 Family Supplement：
年家庭净收入低于$25,291以下，育有小孩且你或你的配偶享受了加拿大儿童税收优惠，就符合低收入家庭政府将给予家庭补贴。
三、社会福利金Social Welfare:
社会福利金用于保证每个加拿大居民基本的生活标准，加拿大居民在没有收入，而且银行存款在1000加币以下均可申请此福利。
1.公租房廉租房Goverment Housing:
廉租房收费方式按照收入的百分比来收取，一般是25%-30%。
2.牛奶金Child Tax Benefit:
加拿大18岁以下的孩子都可以领取牛奶金，牛奶金的多少根据上一年的家庭收入和家中孩子数量来计算。
四、患病津贴Sickness Benefits:
此津贴用来帮助那些因患病或受伤，受检疫隔离而不能工作的雇员，帮助解决经济困难。患病津贴最多可领取15个星期，但要提供医生证明，必须过去52个星期或自上次领取就业保险金后曾工作七百个小时。
五、退休金CPP：
除魁北克省以外，加拿大各省都实施加拿大退休计划CPP，魁北克退休计划为Quebec Pension Plan，这是一项公共保险计划，加拿大居民在每月收入中会扣除一定数额的退休金，在退休后就可以得到补助。
六、假期Vacation：
加拿大政府规定全职雇员在工作一年后可获每年两周（十个工作日）带薪假期，连续工作五年后，可获每年三周带薪假期。
七、托儿补助金Child Care Subsidy:
孩子读公校幼儿园Kindergarten享受免费教育，各个省份幼儿园开始的年龄不同。
八、收入保障津贴Guaranteed Income Supplement (GIS)：
如果收入很少或没有收入就可以申请此津贴，同时配偶的收入也会计算在内。
九、配偶津贴Spouse’s Allowance (SPA)：
这是用来额外补贴那些只靠一份高龄保障退休金为生的夫妇。
通过上文讲解，大家对此应该有所认识了。如果大家还有其它方面的疑问，可以咨询我们的顾问老师，可为您进行详细解答。
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