通过率高达90%！香港专才计划稳当当！附专才申请攻略

最近很多朋友咨询香港优才计划，但是对于部分想要尽快规划孩子教育方向、或是迫切发展事业的朋友，以及想了解有没有别的更快通过审批申请到香港身份的办法。

对于有这部分需求的人才来说，可以考虑除了优才计划之外另一种获得香港身份的办法——香港专才计划。

1、关于香港专才计划

香港专才，全称“中国香港输入内地人才计划”，是面向内地优秀人才和专业人才的一项人才计划。

该计划凭借着没有配额限制、通过率高以及门槛低等优势，与香港优才计划一同成为香港目前为热门的人才引进计划。

该计划的实施，旨在满足特区对于人才的需要，提高其在国际市场的竞争力，因此输入的内地人才必须具备特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验，并能为当地企业的日常运作及有关的行业作出贡献，以促进特区的经济发展。

2、申香港专才适合哪些人群？

●子女在香港出生或想在香港生育宝宝；

●希望子女接受国际教育；

●希望保留内地户口，拥有两地身份，享受高社会福利待遇；

●已经在香港公司任职，往返内地和香港使用的是旅游签证和商务签证；

●在国内工作的公司是总/分公司，在香港有分/总公司；

●已是香港公司的股东或者董事，需要香港工作签证，要兼顾香港和内地生意；

●已在香港创业，香港公司已经实际运营，需要香港工作签证，方便对公司的管理和运营；

●想快速获取海外身份之人士。

3、香港专才计划优劣势

专才计划优势：

全家可获身份：配偶及未满18周岁子女可随同申请，同样享受香港身份福利；（配偶可以在港工作不受限制，配偶和子女共同获得香港身份证，子女可以在香港接受教育，享受15年公立学校义务教育，或者读私立、国际学校，与本地人待遇相同，7年之后可以申请转为香港永居，领取香港特区护照。）

获批周期短：平均审核周期仅3-6个月，最快7天获批；

获批率高：官方获批率90%；

无面试：无需赴港面试，直接获批，领取签证；

无配额限制：获批名额没有上限，即来即审；

无行业限制：各行各业都可通过本计划申请；

申请门槛低：无需投资，大专学历起步，门槛低；

专才计划劣势：

专才计划申请人是与公司绑定的，即必须在某一家特定的公司工作。如果想要转换工作，必须重新向入境处提交申请。如被辞退或者公司倒闭，签证7年时间需重新计算。

4、香港专才计划申请条件

申请人：

学历：本科学位证/专业资格证 （特殊情况下，大专学历或良好的专业资格证书予以接受）；

品格：无犯罪、无不良入境记录；

岗位：已获得香港公司聘用，且岗位与其学历或经验有关。

香港雇主公司：

成立时间：至少一年以上（特殊情况下，如投资额巨大、高新科技产业、公司内部调职等，可尝试少于一年申请）

实质运营：香港本地办公地址；不少于3名本地员工缴纳强积金证明，时长不低于6个月；年营业额不低于300万港币

职位空缺：重点证明确实有该职位的空缺，在港难以觅得合适的人选

重点：

如果你想通过输入内地人才计划去香港工作，赴港前必须已获香港企业的聘任offer，这样才能办理专才。

不过，港府发布的最新施政报告中，明确对专才项目进行调整，放宽申请要求！看看政策变化：

以前：香港雇主引入这两类人才，要证明本地招聘困难。

现在：

现在无须证明本地招聘困难！只要符合以下任一要求即可：

●年薪达港币200万元或以上；

●符合51项本地人才短缺的专业（最新放宽政策）；

5、香港专才计划审核标准

●看中雇佣企业的行业背景，行业内的地位，政策扶持力度，所属行业经济地位；

●需要证明所任职务是香港所需又缺乏的特别技能知识或经验；

●个人从事工作要与学历、工作经验有关，要证明本地人不能轻易胜任该职位。

6、香港专才计划申请流程

●交材料至香港入境处

●获得申请编码

●查询申请进度以及补交材料

●通过专才计划

●拿到专才签证

●激活专才签证

●办理香港身份证

7、香港专才计划申报常见问题

Q1：申请香港专才计划被拒的主要原因主要有哪些？

A：被拒主要是未能符合香港专才的申请资格，例如申请人无法证明其在公司具有特定的、不可替代的作用，或者雇主公司无实际运营、规模小、营收少以及属于传统行业，都对成功率有很大影响。

Q2：申请香港专才总计需要多长时间？

A：入境事务处在收到所有所需文件后，一般需要4星期处理。如果缺少材料需要补件，审批周期会延长。总体来说，办理周期在2-6个月。

Q3：专才获批后，可以换工作么？

A：可以的，不过申请人需要新的雇主按照重新申请“香港专才计划”的申请手续向入境处递交相关材料，由入境处审批通过后方可更换雇主。办理手续及所需材料与重新办理申请一致。

简单理解，就是你通过专才过去香港，如果想要换工作，需要入境处同意，相当于重新办理专才。

如果需要更换雇主，最好在签证到期前3-6个月递交，因为入境处审批需要一定的时间，尽量早递交申请材料可以避免新的工作签证未批出，旧的工作签证到期而导致在续签断开的问题。

Q4：自己在香港成立公司，可以申请专才吗？

A：只要符合专才计划的审批资格，证明自己参与到香港公司的运作就可以提出申请。不过入境处还是会依照专才计划单的审批资格来处理申请。

Q5：香港专才也能全家获香港身份吗？

A：根据香港入境事务处的说法，通过专才在港就业的申请人，其配偶以及18岁以下未婚子女可以作为受养人来港定居，子女可接受当地教育，配偶在符合一定条件后可合法工作。

因此，香港专才同样可以实现一人申请，全家获得香港身份的愿望！

Q6：只有大学本科学历、无学士学位，可以办理专才吗?

A：可以，香港专才对申请人的学历要求并不是很高，入境处最看重的，是香港雇主的聘用书，如果您已经获得了香港雇主的聘用，并且雇主符合要求，那么出具相关的专业技能证书或奖项即可。

Q7：香港专才计划和优才计划的区别是什么？

A：香港优才计划是一个移民项目，申请成功就可以取得香港身份，再到香港定居和工作，可创业可受雇也可以不工作，且香港身份不受雇主限制，较为自由。

而专才计划是一个人才交流项目，申请人要先获得香港本地雇主聘任，才能获得香港身份，且该香港身份必须先有雇主担保。

但无论是香港优才计划还是专才计划获得的签证，只要在香港合法居留满7年，都可以获得香港永久身份。

Q8：香港专才计划可以自己申请吗？

A：申请香港专才计划，涉及到许多方方面面的细节。从前期的方案定位、资料准备，到申请过程的合理性、文书相关的逻辑性，以及用来做申请的香港公司本身情况（包括过往是否已有专才和IANG雇员等）甚至是和香港入境处的沟通方式等，都是决定成败的关键因素。

此外，香港的人才需求也是日新月异，选择一个专业的机构提供量身定制方案，全程协助完成申请，不仅省时省心又省力，而且获批的可能性也会大大增加。

总体来说，相对优才计划申请周期更短，申请通过率也更高，专才计划更适合香港热门行业急缺的对口专业人士、已获得香港公司的聘用（受雇）、从内地公司调职到香港公司（调职）、在香港开公司（自雇）等人群。

通过上文讲解，大家对此问题应该有所认识了。如果大家还有其它方面的疑问，可以咨询我们的顾问老师，可为您进行详细解答。