2023年加拿大移民指南!如果你想移民加拿大,又不知道该选什么移民项目,又或者不太清楚加拿大各地区的区别,下面跟着海易国际小编一起来看看。
1:北部三区(NU,NT,YT)
①希望带来更多双语技术移民,在本地留住人才。
②增加能够负担、容易到达的房屋是目前的第一关注点。
③考虑到季节性和旅游业的发展,希望增加临时工人的上限。
④因为员工缺乏,大量高龄工人延长退休时间。
⑤医疗保健和零售行业需求初步满足,但是亟需技术行业人才。
⑥护士和工程师因为职业证书难以转化,很难移民过来。
⑦企业家、社会服务、政府应该合作以留住人才。
2:曼省
①曼省有悠久的移民历史,但是劳动力就业比例最高的是60岁以上。
②曼省失业率已经是全国最低,想解决招聘难,移民就是最大的帮助,需要增加移民数量。
③国际学生学习的时候也可以工作,应当为学签到期的学生提供延期。
④改进分数筛选系统,重点放在高需求行业。
⑤语言培训对技术移民非常重要,要提高跨文化的能力。
⑥应该允许外国医生执业。
⑦国际学生对我们有巨大价值。
3:大西洋四省
①经济正在复苏,年轻人逐渐搬过来了。
②需要留住新移民、引入医护人员、培养社区意识。
③扩大“家庭”的定义,能否支持更多家庭成员移民?
④远程办公的公司,亟需办公地址来吸引新移民员工加入。
⑤国际学生拿到工签就延期学习,如何确定谁想留下来和谁想学习?
⑥住房是支持新移民的第一要务。
⑦退休潮即将到来,劳动力市场紧张。
⑧国际学生和临时工人将更可能成为居民。
⑨比起去年,政府处理申请的速度在增快。
4:安省
①虽然受到疫情影响,但目前就业持续增长。
②由雇主主导,按地区来抽选EE候选人。
③老员工带新员工,为新移民提供更多工作指导和建议。
④一些地区需要增加法语移民的数量。
⑤移民局处理速度太慢,需要加快速度。
⑥可以考虑国际远程工作的方式来填补劳动力缺口。
⑦希望增加政策,从第一年而不是毕业之后才支持国际学生。
⑧农村缺乏政府支持,小社区也可以适合生活。
⑨缺乏住房和心理健康问题将是新移民生活的关注点。
5:阿省&萨省
①贸易、医疗保健、销售和服务行业对技术工人都有较高需求,2022年出现创纪录的就业水平。
②因为疫情导致移民停止、人口增长率下降,大量65+工人即将退休。
③希望EE快速通道能吸引更多熟练工人来帮助特定行业,尤其是建筑类工人。
④英语不是母语的工人没法充分发挥他们的工作技能。
⑤外国、甚至外省技能证书的认定和转化效率太低,需要改进。
⑥难民移民需要更多医疗保健支持,定居服务效率太低。
⑦要鼓励新移民去建设二线地区,解决就业问题。
⑧考虑创新的个体(商户)经营者,这些人可以帮助发展二线农村地区。
⑨欢迎国际学生。
6:BC省
①BC省的就业情况在2020年受疫情影响较大,不过2021年之后已经逐渐复苏,移民数量也在上升。
②目前BC省的可用的最低工资工作与有限、难以负担的住房与移民需求产生了“巨大不匹配”。
③技能胜过证书,新移民的技能测试和边工作边学习技能的问题(尤其在建筑业)亟需探讨。
④大家庭会带来很多好处,孩子能更好地适应新环境,支持家庭团聚。
⑥职位空缺率很高,最后一批“婴儿潮一代”将在五年内退休,BC省急需技术工人。
⑦农村地区非常欢迎移民,但是雇主需要指导、社区需要支持,需要加拿大政府更全面的帮助。
⑧需要更好的方式匹配申请人和可用工作。
以上不难看出,将会有大量的加拿大人达到退休年龄,届时加拿大面临工人紧急短缺的情况,未来加拿大必定会持续加大力度邀请那些短缺行业的人才,有更多高质量申请人涌入加拿大,竞争也会愈发激烈。
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